2018-10-25 13:11:55 来源: 海珠区人才信息网
(二)考试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，笔试内容为劳动保障、社会保险等相关知识。考生须携带本人身份证参加。笔试时间及地点另行通知。
2、面试。按招聘人数和笔试成绩高低1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。
面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。按招聘岗位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从到低分依次递补。体检合格者进行考核。
(四)考核与录用。对体检合格者进行考察，主要包括思
想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠人才网()进行3个工作日的公示。考核合格后，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由赤岗街道办事处负责解释。
原标题：海珠区赤岗街道公开招聘雇员公告
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广州市海珠区人民政府赤岗街道办事处
2018年10月25日
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