2018湖南长沙市雨花区东塘街道招聘文秘岗位人员6人公告（2）

东塘街道公开招聘工作领导小组对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定好参加考试人员名单，发放准考证(领取准考证时，请携带好提交的所有资料原件)

(三)笔试

1.笔试时间、地点：初定报名完成后一周之内，具体时间地点另行通知。

2.笔试方式

笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，闭卷考试。不指定考试范围，总分为100分。

3.笔试要求

招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1：5开考。未达到时，东塘街道公开招聘工作领导小组将酌情调整招聘人数后开考。请考生持本人身份证(原件)、准考证提前30分钟进入考场。

(四)面试

1. 面试时间、地点：初定笔试完成后一周之内，具体时间地点另行通知。

2. 面试人选的确定：根据笔试成绩从高到低确定面试人选。招聘人数与面试人数的比例为1：3。

面试方式：面试采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

4、成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(五)体检

根据综合成绩由到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检由东塘街道负责组织，在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

(六)考察

对体检合格者进行考察，通过考察确定聘用人选。因考察不合格出现空缺时，按总成绩分数从高到低依次替补。

出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，按总成绩分数高者依次替补。

(七)试用

经考察合格后确定聘用人员，试用期3个月，发放试用期工资。

(八)聘用及待遇

对新聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况分月考核。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签定雇员合同。薪酬待遇由基本工资、岗位补助和年终绩效考核奖金等组成，享受国家法定的节假日，均按规定购买保险。

四、其他事项

未尽事宜解释权属东塘街道公开招聘工作领导小组。

原标题：2018年东塘街道招聘文秘岗位工作人员公告

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长沙市雨花区东塘街道办事处

2018年10月22日

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