2018-10-24 10:48:48 来源: 海珠区人民政府
五、体检
按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定进入体检人选(体检费用自理),体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格的,进入考察。
六、考核与聘用
对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在相关网站()或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
七、待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期一个月,试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。
单位有公共食堂,不提供住宿。
特此公告。
(联系人:李小姐,联系电话:()
原标题:关于广州市海珠区人民政府滨江街道办事处公开招聘雇员的公告
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广州市海珠区人民政府滨江街道办事处
2018年10月22日
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