2018-10-22 17:18:05 来源: 连南县政府
四、考试
采取笔试加面试的考试方式。
(一)笔试，总分为100分。
笔试内容为公文写作，不指定考试参考用书。考试请同时携带准考证和本人身份证。考试时间、地点另行通知。
(二)面试，总分为100分。
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：3的比例确定。报名考生达不到比例的，按实际人数确定面试对象。末位考生笔试成绩相同的，则同时进入面试。面试采取百分制，成绩当场公布。时间和地点另行通知。
(三)总成绩计算。总成绩由笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)构成，即总成绩的计算公式为：考生总成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5。
总成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生不得进入下一个环节。笔试、面试成绩等有关事项在考试结束后3个工作日内在连南县政府网公布。
五、体检
按考试总成绩合格的考生从到低分以1：1的比例确定参加体检人员名单，如因体检不合格或弃权出现空缺时，按考试成绩从到低分依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检的时间、地点另行通知。
六、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，具体由广东连南大鲵省级自然保护区管理处负责考察工作。如因考察不合格或自愿放弃出现空缺时，按照考试综合总成绩从到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。考察不合格、弃权或不按要求提供有关材料的取消资格，空缺的按考试综合成绩从到低分依次递补。
七、审核聘用、待遇
(一)审核聘用
对考察合格人员公示时间为7天，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议符合聘用条件的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(二)聘用待遇
本次招聘的人员不列入单位编制序列、不纳入县政府购买服务人员管理。聘用人员实行劳动合同制，工资待遇标准参照连南县政府购买服务技术类标准执行。
原标题:2018广东连南大鲵省级自然保护区管理处公开招聘临时聘用人员公告
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广东连南大鲵省级自然保护区管理处
2018年10月22日
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