2018湖南湘西吉首市招聘城市社区党建专干29人公告（2）

2.资格审查。由市委组织部会同纪检、公安、卫计、综治、检察、信访、民政、财政等部门及各乡镇街道进行联审，经审核资料与本人情况不符的，存在“不得报名6种情形”的人员，取消招聘资格。符合报考资格人数达到招聘计划1:2的方可开考;若达不到比例，相应核减招聘计划。

3.笔试。笔试由市委组织部、市人社局、市民政局统一组织实施，笔试时间为11月10日，考试地点详见准考证。笔试设一个科目，内容含公共基础知识、党务时政和基础写作，满分为100分，占综合成绩的50%(笔试成绩保留小数点后两位)。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.计算机操作。按照招聘计划1:1.5比例，根据笔试成绩从到低分确定参加计算机测试对象。计算机操作成绩满分为100分，占综合成绩的20%，操作内容WORD、EXCEL等办公软件。计算机操作时间另行通知。

5.面试。计算机测试结束后，进入面试，成绩为100分，占综合成绩的30%。面试由市委组织部统一组织实施，采取结构化面试，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力，面试时间另行通知。

6.体检。由市委组织部按照招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩从到低分确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试成绩从到低分排名确定体检对象。若有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补。体检工作具体参照公务员标准进行，体检时间原则上在面试之后进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

7.考察。对体检合格对象按1︰1的比例进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习能力、组织能力、执行能力、纪律观念等方面的情况。

8.公示聘用。市委组织部将拟聘用名单在吉首市新闻网、吉首政府网和吉首共产党员微信公众号统一进行公示。公示后，拟聘用人员以劳务派遣的方式，安排到社区工作。拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，并安排3个月试用期。聘用人员必须服从工作岗位的安排，安排后3天内到社区报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃。根据综合成绩得分排名，走完相关程序，符合条件，按程序依次递补。

9.培训上岗。聘用人员由市委组织部组织培训，培训后到岗上班。