2018-10-19 16:58:03 来源: 黄埔区、广州开发区政府门户网站
(四)体检
1.根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，排名第一位的确定为参加体检人员。
2.体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。
3.体检费用由考生自理。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可根据实际情况决定是否在同一岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(一)体检不合格的;
(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不接受报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
(四)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。
(五)必须在2018年10月12日前取得毕业证书、学位证书。
八、工作待遇
试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经我办考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，工资福利按照《广州市黄埔区人力资源和社会保障局 广州开发区人力资源和社会保障局关于印发编外聘用人员待遇调整方案的通知》(穗埔人社〔2018〕65号)文件执行。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区退休职工管理委员会办公室负责解释。
原标题：广州市黄埔区退休职工管理委员会办公室2018年编外人员公开招聘公告
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