2018-10-19 16:45:08 来源: 沂源县人民政府
(一)考察。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
体检在县级以上医院进行，体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。
对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格出现空缺时，从应聘人员中按考试总成绩从到低分依次等额确定递补对象。若递补人员考试总成绩相同的，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先递补;均符合或均不符合上述条件的，则按笔试成绩顺序递补。
六、选岗
考察体检完成后，县人社局组织人员按照考试总成绩从到低分依次进行公开选岗，确定工作岗位。考试总成绩相同的，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先选取岗位，均符合或均不符合上述条件的，按照笔试成绩顺序选岗。选岗须本人参加，不允许任何人代替。
七、公示
根据考试、考察、体检和公示结果，确定拟聘用人员并公示3个工作日，接受社会各界监督。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
