2018山东淄博市沂源县公开招聘社区专职工作者85人公告（4）

2018-10-19 16:45:08 来源: 沂源县人民政府

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试考官一般聘请外地考官。

参加面试人员名单在沂源县人民政府网站()进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。

(四)总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，由到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先进入考察体检环节;均符合或均不符合上述条件的，则按笔试成绩由到低分确定;笔试成绩仍相同的，采用加试的办法确定。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分先按1:1的比例确定考察体检人选。若总成绩相同者，按公告相关要求确定。