2018-10-18 17:29:54 来源: 海珠区人才信息网
(三)体检。
按招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从到低分递补。体检合格者进行考核。
(四)考核与录用。
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
(五)聘用。经过组织考察合格者，签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
四、工资待遇
待遇标准按照区相关规定执行，试用期1个月，试用期工资标准为1700元。转正后工资标准为2200元/月，奖金200元/月，此外按规定享受节日慰问金和年终奖励金等。
未尽事宜按区、街有关规定执行，本公告由龙凤街道办事处负责解释。
原标题：海珠区龙凤街道办事处招聘一名工疗站工作人员的公告
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广州市海珠区人民政府龙凤街道办事处
2018年10月17日
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