2018贵州六盘水水城县招考聘用基层工会社会工作者19人公告（4）

九、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县社工招聘工作领导小组办公室负责，考察要做到全面、客观、公正。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由县社工招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。考察未通过的，依次递补。

1.不能坚持党的基本路线、方针、政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的当年应届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.截止2018年10月24日在读的非2018届毕业生。

6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事故人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘或其他考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

9.违反计划生育政策人员;

10.不符合报考条件或职位所需的资格条件的;

11.法律法规规定不得聘用的人员。

十、公示和签订劳动合同

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察、公示，公示期为7天，接受社会监督。考察合格人员，经公示无异议的，确定为拟聘用签订劳动合同人员。公示期间有严重问题影响聘用签订合同的，经查属实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓签订，待查实并做出结论后再决定是否聘用签订;拟签订合同人员经公示后被取消资格的，依次递补。

(二)签订劳动合同

公示期满无异议的，按照考生的总成绩从到低分依次选岗，若总成绩末位并列的，笔试成绩高的先选，笔试、面试成绩均相同的采取抽签确定谁先选的方式进行选岗(若考生之间协商一致，经用人单位同意后可调换岗位)。拟聘用签订合同人员，应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的取消聘用资格;取消聘用资格的，总成绩从到低分依次递补。