2018-10-11 09:42:58 来源: 天河区门户网站
(三)考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩× 30% +面试成绩× 70% 。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
六、体检、组织考核、确定拟录用名单
根据考试综合成绩从到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考核。
考核合格的，确定为拟录用人选，天河区信息网()上公示5个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
八、福利待遇
详见《广州市天河区城市管理局2018年公开招聘编外人员职位表》(附件1)。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
(二)资格审查需提供广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明,请考生提前办理相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
本公告由天河区城市管理局组织人事科负责解释，咨询电话： 。
原标题:广州市天河区城市管理局2018年公开招聘合同制编外工作人员公告
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广州市天河区城市管理局
2018年10月10日
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