2018-10-10 12:02:47 来源: 天河区门户网站
岗位要求:具有本科及以上学历,专业不限,有2年以上或相关工作经验者优先。工作责任心强,能适应加班工作,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,具有较强的沟通协调能力。
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员;
2、试用期两个月,薪资待遇参照天河区财政拨付经费的编外人员工资标准。试用期间工资按约定工资待遇的80%执行;
3、试用期满经考核合格的,办理转正手续,考核不合格的,解除劳动合同。
四、招聘程序
1.报名:应聘者请填写《五山街公开招聘工作人员报名表》(见附件),并将个人简历、居民身份证、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至五山街电子邮箱:,或于工作时间(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)内将上述资料复印件(原件备查)递交到五山街道办事处三楼城管科。
报名时间:2018年10月10日至10月15日;如符合条件的报名人数较少,将视实际情况适当延长报名期限。
2.笔试和面试:经审查符合聘用条件者,将统一组织进行笔试,笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识和文字综合能力考察,笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试形式,满分为100分。通过资格审查和笔试后,按一定比例进入面试,面试采用结构化面试,满分为100分,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;
3.体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检,体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检,标准按照《普通入职体检标准》执行,费用自理;
4.录用:体检合格后办理录取试用手续。
五、注意事项
1.笔试和面试的时间、地点电话另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;
2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
五山街道办事处城管科负责对本次招聘的解释工作。
六、联系方式
联系人:李小姐、阮先生,联系电话:。
原标题:五山街道办事处关于公开招聘城管科综合人员的公告
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五山街道办事处
2018年10月9日
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