2018-09-29 17:47:05 来源: 海珠区人才信息网
(三)考试内容、时间和地点
考试分为笔试和面试，按笔试成绩高低和招聘人数1:3的比例确定面试人选，如报考人数未达到上述比例的，则按实际报考人数直接进行面试。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不进入体检环节。
1.笔试采取闭卷形式，内容主要测试应聘人员的公文写作水平和文字表达能力以及公共管理相关知识。
2.面试内容采用结构化面试、情景模拟等形式，主要测试应聘人员语言表达能力、应变能力以及对岗位工作的理解水平等。
3.时间、地点：另行通知。
(四)体检、政审
1.体检。根据考试成绩高低按拟聘用人数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检在指定医院进行，若出现体检不合格用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补，体检合格者，由街道组织进行政审。体检费用自理。
2.政审。政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道、派出所了解情况等方式进行。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、聘用人员的管理及待遇
按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网()进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
本公告由南华西街道办事处负责解释。
原标题：南华西街道公开招聘雇员公告
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南华西街道办事处
2018年9月28日
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