2018-09-28 14:27:51 来源: 珠海人力资源网
(二)考试
考试采取直接面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分，合格线为60分，在合格线以下的不予聘用。
考试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(四)确定拟聘用人员并公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区建设环保局工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。
拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
四、其他事项
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
原标题：珠海高新区建设环保局公开招聘合同制聘用人员公告
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珠海高新区建设环保局
2018年9月29日
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