2018-09-21 15:32:57 来源: 湛江市人力资源和社会保障局
(二)考试。考试方式包括笔试和面试，按笔试分占70%、面试分占30%的比例计算报考者总成绩。
1.笔试。笔试内容主要为综合文稿写作，笔试时必须携带本人身份证.笔试时间、地点另行通知。
2.面试。按笔试分数从高到低的顺序，及按公开招聘名额与面试人员1：3的比例确定面试人选。面试人选按规定进行资格审核。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。报考者面试成绩当场公布。资格审核和面试的具体时间、地点、要求另行通知。
(三)体检。根据岗位1：1的比例，按照总成绩的高低确定体检对象。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按总成绩高低依次递补体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。
(四)确定聘用人选。确定体检合格的报考者为聘用人选。
五、聘用
在确定聘用关系之日起1个月内，聘用单位与聘用人选签订3年期的劳动合同，试用期3个月。合同期满后，经考核，从14名聘用人选中择优续聘8名，续聘后的待遇参照坡头区事业单位干部的工资待遇执行，签订无固定期限的劳动合同。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
六、薪酬待遇
聘用期间，每人每月工资待遇为4000元(含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴)。聘用期间，聘用单位不提供住宿。
七、本公告未尽事宜，由中共湛江市坡头区委办公室(地址：广东省湛江市坡头区南调路831号区府大院，联系电话：; )负责解释。
原标题：坡头区(海东新区)2018年面向社会公开招聘合同制人员
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2、广东社区招考信息.doc
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