2018湖南长沙金霞经济开发区招聘5人公告（4）

2018-09-19 16:18:23 来源: 开福区政府公共信息网

(六)总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成(四舍五入后保留小数点后两位)。

(七)体检

各岗位进入体检人选按考生总成绩从到低分按1：1的比例确定，若总成绩相同，符合相应岗位优先条件者入围;如都不符合(或都符合)相应优先条件，则笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位的人员中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同，符合相应岗位优先条件者入围;如都不符合(或都符合)相应优先条件，则笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

体检由长沙金霞经济开发区组织实施，包括心理测试和身体健康体检，到指定医院进行，其中，身体健康体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(八)考察

体检结束后，由长沙金霞经济开发区组织对体检合格者进行考察，采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同，符合相应岗位优先条件者入围;如都不符合(或都符合)相应优先条件，则笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，递补人员经体检合格后进行考察。

(九)聘用和合同签订

考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员，拟录用人员将在开福区机关事业单位人才招聘服务平台(:9052)进行公示，公示7日无异议后，办理相关聘用手续。

此次招聘录用人员实行劳务派遣制，委托劳务派遣公司签订劳动合同，每两年一聘，试用期两个月，试用期满经考核不能胜任工作的，解除聘用关系。

(十)待遇

录用人员薪酬待遇，管理岗每年薪酬总额约8.7万元(含工资、福利、社会保险、个税等，下同)，专业岗每年薪酬总额约12万元。

原标题：长沙金霞经济开发区公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

文章来源：