2018广东广州市增城区小楼镇招聘合同制工作人员15人公告（2）

2018-09-13 17:12:49 来源: 广州市增城区政府门户网站

二、招聘程序

本次招聘工作按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检和组织考察五个步骤实施。具体程序如下：

(一)报名与资格审查

1.报名方式：采取网上报名的方式。

2.报名时间：2018年9月25日至9月29日。

3.报名方式：登录增城区政府门户网站()下载《附件2：小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表》并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口本、毕业证、计生证(或未婚证)、岗位要求的相关证件，户口所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》，一并通过电子邮件发至邮箱(邮件需命名为：姓名+电话号码)。

4.资格审核

报考人员通过初步资格审核后，由增城区小楼镇通知领取准考证，领取准考证时需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对，并提交大一寸照片1张。

报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其报考或聘用资格。

(二)体能测试

1.满分为100分，按40%计入综合成绩。

2.辅助执法岗报名人员全部参加体能测试，时间和地点另行通知。

3.体能测试主要包括1000米，俯卧撑等。(评分标准详见附件3)

(三)面试

1.满分为100分，按60%计入综合成绩。

2.面试对象根据体能测试高低按招录人数1:3比例确定;如未达到上述比例的，所有体能测试合格人员(即60分以上的)均参加面试，时间和地点另行通知。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

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