2018-09-11 16:41:33 来源: 赫章县人力资源和社会保障局
(二)面试
面试由招聘小组办公室组织实施,根据驾驶操作考试成绩从到低分的顺序按面试人数与职位招聘计划数2:1的比例确定进入面试的人选(如面试对象最后一名有数名报考者驾驶操作考试成绩相同,则一并进入面试),若进入驾驶操作考试考生与招聘计划数达不到2:1比例的驾驶操作考试成绩80分及以上的全部进入面试。
面试时间及地点:面试时间另行通知,赫章县民政局二楼会议室面试
考生凭本人有效《居民身份证》参加面试。
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算,面试成绩“按四舍五入”保留到小数点后两位数字。
面试总分为100分,低于60(含加分)的取消进入下一环节资格。
(三)总成绩
总成绩=驾驶操作成绩+面试成绩(驾驶操作占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%)
六、体检
体检必须按规定时间在招聘领导小组在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按贵州省公务员体检的有关规定执行。
体检根据职位招聘计划按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象,体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按照总成绩从中递补。
体检费用由考生自理,体检时间由招聘工作小组办公室另行通知。
七、公示
经体检合格考生在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(网址:)上进行为期5个工作日的公示,经公示无异议的进入试用期。
八、试用及签订劳动合同
公示期满的合格的人员,经户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明,到殡葬管理局报到进入试用期。
本次招聘的编外驾驶人员试用期为1个月,试用合格的由赫章县殡葬管理局与其签订劳动合同书,按劳动合同进行管理,劳动合同原则一年一签。
九、薪酬待遇
试用期工资:2500元每月。
正式签订聘用合同后工资:3000元/月(含个人缴纳部分养老保险)。
十、工作要求及注意事项
(一)招聘领导小组
成立招聘领导小组,领导小组下设办公室在赫章县殡葬管理局,整个招聘工作在招聘领导小组组织下进行。
(二)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
(三)其他事项
本方案由赫章县民政局负责解释,未尽事宜由招聘工作小组办公室研究决定。
咨询电话: (赫章县殡葬管理局)
监督电话: (赫章县监察局)
原标题:赫章县殡葬管理局公开招聘编外驾驶员实施方案
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赫章县民政局
2018年9月10日
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