2018广东东莞市大岭山招聘村（社区）专职安全生产监督检查员153人公告（2）

(二)资格审查

资格审查时间为2018年9月13日—14日。根据招聘条件,由大岭山镇安委办负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间和地点(准考证请妥善保管,遗失不予补办

(三)考试

按实际报名人数开考,采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分合格分数线

1、笔试

笔试时间:具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中,从到低分依次排序,按招聘人数13的比例进入面试,如面试人员达不到1:3,按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后20个工作日内在大岭山政务网站进行公布

2、面试

面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识临场应变和综合分析等能力,成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。报考考生总分相同的,按笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次

(四)体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施

(五)考察

对体检合格者确定为聘用考察人选,考察主要内容:考生身份报考资格条件、政治思想、道德修养、能力素质,遵纪守法、廉洁自律等方面

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在东莞市大岭山政务网站公示7个工作日。

(七)递补聘用。因考生体检、考察不合格、自愿放弃或者

在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘职位出现空缺的,将根据实际情况依次递补体检或考察人选

(八)聘用管理1、聘用。委托第三方人力资源服务机构与确定聘用的人员签订聘用合同办理聘用手续,聘用人员由镇安委办统一培训分配到各安全办岗位。

2、管理。聘用期间,如发现聘用人员不符合聘用条件、不认真履职、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

五、有关问题说明

(一)报考人员应提供准确的电话联系方式,确保可随时联系,否则造成的后果由本人自行承担

(二)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格或予以解聘

(三)已聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的不保留聘用资格

原标题：大岭山镇安委办公开招聘村(社区)安全办专职安全生产监督检查员公告

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