2018-08-30 17:25:45 来源: 珠海人力资源网
(四)笔试
通过资格审查及打字速度测试人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，占总成绩的40%。
笔试时间届时邮件通知。
笔试地址：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦2楼(暂定)。
参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、合同制工作人员报名表(承诺处需要亲自签名)，提前20分钟到考场。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中(不低于60分)，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知，不再电话通知。
(五)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分，占总成绩的60%。
面试时间届时邮件通知
面试地点：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦4楼
笔试、面试的综合成绩低于70分者，不予录用。
通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。
(六)体检
依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，择优确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
(七)公示
体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查，以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。
拟聘人员名单在珠海人力资源网()公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、聘用
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
原标题：诚聘合同制工作人员
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2018年8月30日
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