2018-08-30 10:06:10 来源: 海珠区人民政府
四、考核与聘用
对体检合格者组织考察，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站()和对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同、办理聘用手续。
五、待遇和管理
聘用人员相关工资和福利待遇按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
原标题：沙园街道公开招聘雇员的公告
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沙园街道办事处
2018年8月29日
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