2018-08-29 15:01:50 来源: 中山市人民政府
笔试结束后，我区委托相关第三方考试机构统一组织阅卷，笔试合格分数统一划定为60分，低于合格分数线的不能进入面试。
面试对象人数依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位拟雇用人数1：3的比例由我区确定面试对象(笔试入围考生人数少于1：3比例的，按笔试入围人数确定面试对象)。
(二)面试。面试主要采取结构化面试方式，具体工作由我区负责组织实施。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩(40%)和面试成绩(60%)的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
五、体检和考察、公示
体检标准参照《中山市机关雇员雇用体检标准》的有关规定执行，考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。考察合格者将在中山西区官方网站公示5天。
六、雇用
1.考生经考试、体检、考察和公示合格后，择优雇用。
2.试用期为1个月，试用期结束后，由社区公共服务中心组织考核，考核合格者与社区签订《劳动合同书》，其工资福利待遇与社区同岗人员相同。
本通告由我区农社局负责解释，区农社局咨询电话。
原标题：中山市人民政府西区办事处社区公共服务中心工作人员招聘通告
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西区农社局
2018年8月28日
来源：;id=457674
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