2018广东广州市从化区广播电视台招聘合同制人员4人公告（3）

(4)对应聘者提交的相关资料进行审核，经审核符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

(5)通过资格审核人员将以电话及短信平台方式通知本人。

四、考试

(一)国语新闻主播兼任电视新闻记者

考试综合成绩由笔试和试镜成绩两项分数组成，采用百分制，各占40%和60%。

1、笔试。笔试内容为招聘岗位对应的专业知识，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%，按成绩从高到低顺序，按照录取人数和试镜人数1：3的比例确定试镜人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定试镜人选。笔试时间、地点另行通知。

2、试镜。笔试结束后，根据笔试成绩选出试镜人员进行电视视镜考试。试镜成绩占总成绩的60%，内容为新闻播报和出镜记者现场报道，主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。具体方式及时间、地点另行通知。

在试镜时需带本人户口簿、身份证、毕业证和学位证原件及复印件和其他相关材料参加资格审查，原件审查后退还。资格审查不合格者，取消试镜资格;合格者，可继续参加试镜。

(二)办公室人员

考试综合成绩由笔试和面试成绩两项分数组成，采用百分制，各占40%和60%。

1.笔试。按100分算，40%分值计入总分。按成绩由高到低排序，按照录取人数1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。按100分算，60%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化的方法进行，主要考察应聘者与所应聘岗位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

五、体检

按照考试的综合成绩排序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。若综合成绩相同的按笔试成绩由高到低顺序确定，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。

六、公示和聘用

根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单，并在从化广播电视台微信公众号公示3天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，需实名向广州市从化区广播电视台纪检小组反映，联系电话：。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订劳动合同。

七、签订劳动合同

聘用人员按劳动法律法规管理，试用期2个月后，表现合格依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知的规定报到上岗，否则作自动放弃，并将按考试总成绩高低递补另行确定人选。

八、工资待遇

工资福利待遇按照广州市从化区广播电视台合同制同等岗位工作人员工资福利待遇执行。

九、组织与监督

为加强对本次公开招聘劳动合同制工作人员的组织与监督，特成立广州市从化区广播电视台招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。监督投诉电话：。

十、本招聘公告由广州市从化区广播电视台招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：

特此公告。

原标题：【区广播电视台】广州市从化区广播电视台2018年公开招聘合同制人员公告

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广州市从化区广播电视台

2018年8月20日

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