2018广东海珠区官洲街道招聘雇员8人公告（2）

2018-08-21 15:14:13 来源: 海珠区人民政府

2.面试

按笔试成绩高低和招聘人数1:3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。考生须携带本人身份证参加，由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分，面试合格分为60分。

面试时间、地点：另行通知。

(三)考试综合成绩

考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4：6的比例计算，依次确定体检人选。

四、体检

按考试综合成绩高低1：1的比例确定进入体检人选(体检费用自理)，综合分数低于60分者不得进入体检。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从到低分递补。体检合格的，进入考察。

五、考察与聘用

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站()进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同，办理聘用手续。聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

六、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。其中试用期一个月，试用期经考核合格者，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格者，解除劳动合同。街道按政策规定为聘用人员办理五险一金。

咨询电话：。

本公告由海珠区官洲街负责解释。

原标题：官洲街道公开招聘雇员公告

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官洲街道办事处

2018年8月21日

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（责任编辑：jz5）