2018-08-21 15:29:59 来源: 从化区政府门户网站
4.应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复查的复印件不予退还):
应聘人员须提交身份证、户口本、学历证、学位证、相应专业技术职称的原件和复印件(A4纸)。
(四)面试
1.时间和地点:以电话通知为准。
2.结构化面试:主要对应聘者的专业知识、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩按100分制计算,按四舍五入保留小数点后2位。
3.考试成绩计算和公布
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩将在面试结束5个工作日内在广州市从化区政府门户网站(http:)统一公布。
(五)体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按招聘人数等额确定体检人员名单。总成绩相同的,面试成绩较高者优先。
拟参加体检人员自行到指定医院进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。如出现体检不合格的,按总成绩高低顺序递补人员参加体检。体检费用由应聘者个人承担。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。
(七)公示
考察合格的,确定为拟聘用人选,由代建中心在本单位官方网页公示3天。公示期间有异议的,在3个工作日内进行复查。
(八)办理聘用手续
经公示无异议或是有异议但复查合格后,确定聘用人员名单,依法依规办理聘用相关手续,通知聘用人员报到上岗。聘用人员必须在接到聘用通知后7天内报到上岗,否则将按总成绩高低顺序递补另行确定人选。根据工作实际需要,聘用人员必须服从区代建中心工作岗位调剂。
四、待遇和管理
编外专业技术人员工资福利待遇参照目前相关规定执行,明年起相应逐步提高。根据《中华人民共和国劳动合同法》,与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期(试用期1个月)。试用期考核合格的,根据专业技术职称等级享受对应的工资福利待遇;试用期考核不合格的,解除劳动合同,从本次公开招聘中按总成绩高低顺序递补另行确定拟聘用人员。
为确保本次招聘工作顺利开展,特成立代建中心公开招聘编外人员工作领导小组,负责招聘的具体组织工作。监督投诉电话:咨询电话:。
本公告由广州市从化区公共建设项目代建中心公开招聘工作领导小组负责解释。
原标题:【区代建中心】广州市从化区公共建设项目代建中心2018年公开招聘编外专业技术人员公告
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2018年广州市从化区公共建设项目代建中心公开招聘编外专业技术人员报名表
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广州市从化区公共建设项目代建中心
2018年8月21日
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