2018-07-31 14:44:02 来源: 广州市荔湾区人民政府
四、面试
面试采取面谈择优形式确定拟聘人选。
(一)具体时间另行电话通知。
(二)具体地点另行电话通知。
五、组织研究
根据面试结果对拟聘人选进行组织研究，主要研究调查其道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，最终决定是否录用。
六、体检
按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。
七、聘用
以上程序均合格的人员，在提供公安机关出具的本人无犯罪记录证明，提供学位证书鉴定证明、学历认证报告后，与荔湾区道路扩建工程办公室签定劳动合同。如在组织研究、体检等环节中不合格的，按面试情况依次递补。
八、其他
公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期暂为一年，试用期2个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
原标题：荔湾区住房和建设局下属事业单位区道路扩建工程办公室公开招聘编外合同制工作人员公告
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