2018-07-14 10:34:32 来源: 仲恺高新区管委会门户网站
(二)面试
1. 根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)确定面试人选。如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数组织面试。
2. 面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。
3. 面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位，低于合格分数线的不得进入体检。
4. 应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试，不进行递补。
5. 考生面试成绩当场公布。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从到低分等额确定体检对象，体检不合格的或参加体检合格后放弃的，不进行递补。
对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不进行递补。
七、公示
根据考试总成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选。拟聘人选名单通过仲恺高新区管委会门户网站公示7个工作日。
八、聘用
经公示无反映或反映问题经查不属实的，按照规定办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期为3个月。
九、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(三)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1. 凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的，拟考核人选不配合考察人员进行考察的;拟聘用人员未按规定办理手续的。
2. 拟聘用人员自愿放弃聘用的。
3. 公示期满10个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。
(四)本公告由仲恺高新区陈江街道办事处党群办负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
十、联系方式
咨询电话：(陈江街道党群办)
原标题：2018年下半年仲恺高新区陈江街道办事处公开招聘工作人员公告
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陈江街道办事处
2018年7月13日
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