2018-07-09 23:48:29 来源: 金湾区政府网
以上各类证书、证明等报名材料必须真实准确,报名时需提交报名资料复印件,同时提供原件以备查验。
4.资格审查。报名材料不齐或不符合报名资格的不予进入考试。通过资格审查进入考试的人员名单在金湾区政府网站公布,准考证领取时间另行通知。
(二)考试。
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1.笔试(满分100分,合格线60分)
采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。笔试结束后5个工作日内,笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
2.面试(满分100分,合格线60分)
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格人员中确定,笔试合格人员达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。面试方式、具体时间、地点等事项另行通知。
3.总成绩
考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检、考察、公示和聘用。
1.体检
根据总成绩合格者从到低分的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。
2.考察
参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的,确定为拟聘人员。
3.公示
在区政府网站上对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日。
4.聘用
公示期满且无异议的,办理聘用等手续,有关工资待遇按金湾区合同制职员有关标准执行。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的;
2.经审核不符合报名资格条件的;
3.体检或考察不合格的;
4.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
5.未在规定的报到时间内报到的;
6.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可在总成绩合格人员中依次递补。
(三)其他未尽事宜,由中共珠海市金湾区委办公室(珠海市金湾区人民政府办公室)负责解释。监督或投诉电话:。
原标题:珠海市金湾区委办(区府办)公开招聘合同制职员公告
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