2018江苏省扬州经济技术开发区扬子津街道招聘社区人员13人公告（6）

2018-07-07 11:32:21 来源: 扬州经济技术开发区

(八)聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2018年应届毕业生须提供毕业学历证书原件及复印件，2018年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，扬子津街道及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

五、聘后管理及待遇

聘用人员由招聘单位与其签订劳动合同，按《劳动法》规定缴纳五险一金。聘用人员实行2个月试用期制度，试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。

聘用人员按照扬子津街道社区一般工作人员工资报酬待遇标准执行。聘用分配的原则为户籍优先，就近分配原则，同等户籍情况下，根据报考人员考试总成绩，从到低分排序，者优先选择分配，对不服从分配的人员将取消聘用资格。

六、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

区纪工委：;

扬子津街道纪工委：。

七、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本简章由扬州经济技术开发区扬子津街道办事处负责解释。

咨询电话：。

原标题：2018年扬州经济技术开发区扬子津街道公开招聘社区工作人员简章

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扬州经济技术开发区扬子津街道办事处

2018年7月6日