2018-07-06 11:43:06 来源: 广州市人力资源和社会保障局
(3)面试成绩现场公布。
(四)考察和体检
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(五)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招聘的政府雇员年薪5-8万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
1.行政辅助人员，具有本科学历(同时取得学士学位)及以上学历定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干;其他符合招录条件的，定行政辅助二级，按照5万元/人/年的标准定额包干;
2.执法辅助人员，按照6万元/人/年的标准定额包干;
3.专业技术岗人员按照初级技术人员8万元/人/年的标准定额包干。
五、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)按招聘岗位1：3比例确定参加考试人员，不足1：3的，相应减少招聘岗位。
本公告由广州市白云区人民政府永平街道办事处负责解释。咨询电话：。(受理时间：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外);举报或投诉电话：。
原标题：广州市白云区人民政府永平街道办事处2018年第三次政府雇员招聘公告
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广州市白云区人民政府永平街道办事处
2018年7月6日
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