2018-07-04 15:10:21 来源: 东西湖区人民政府
四、组织考察和履历筛查
拟招录二级单位财务人员取笔试面试综合成绩前6名，进行组织考察。考察结果较差者，不予录用，空缺岗位不再递补。
履历筛查工作由街道人社办牵头组织实施，通过查阅人事档案、查询违法犯罪记录、征求分管领导意见等形式，全面了解应聘人员各方面的现实情况，不合格者不予录用。
五、体检
体检工作由街人社办组织实施，统一到指定医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者不予录用。
六、公示和聘用
按照综合成绩和组织考察结果从高到低的顺序1：1比例确定拟聘人员，在辛安渡街道办事处机关公示栏公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理聘用手续。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、工资待遇
本次招聘的财务人员岗位待遇按照二级单位聘用人员管理岗位标准执行。
八、组织纪律要求
辛安渡街纪工委对本次招聘全程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊和影响竞聘公平、公正的行为进行严厉查处，一经查实取消应聘资格，并依纪依规进行处理。
九、咨询及纪检监督电话
咨询电话：(人社办)
监督电话： (纪工委)
原标题：东西湖区辛安渡街道办事处2018年度招聘财务人员公告
辛安渡街道办事处人社办
武汉市晟捷人力资源开发有限公司
2018年7月3日
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