2018-07-03 12:37:40 来源: 黄埔区、广州开发区政府门户网站
(四)资格审查
应聘者提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。
四、考试
按照面试及政审的程序进行，政审不合格者不予录用。(对符合报名条件的人员，将另行电话通知)。
面试时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员的沟通能力、应变能力、专业知识、综合素质等，满分为100分。
五、体检
根据考试成绩从到低分，按招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。拟聘人选须在指定时间内，提交无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具)、体检报告(三甲医院以上进行用工体检，费用自理)。无犯罪记录、计生审查、体检其中一项不合格的，不予进入下一环节，按同岗位考试人员总成绩从到低分依次等额递补。
六、公示及待遇
对无犯罪记录、体检均合格的人员，报街道党工委研究确定拟聘人选，并在广州市黄埔区政府门户网站公示5天。经公示符合聘用条件的，按规定办理相关聘用手续。 工资待遇按照《文冲街执法队协管员调整工资待遇方案》执行，并按照有关规定参加社会保险，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇，同时享受协管员绩效补贴。
原标题：黄埔区文冲街道办事处2018年公开招聘执法队协管员公告
广州市黄埔区文冲街道办事处
2018年7月3日
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