2018-06-22 16:59:59 来源: 广州市人力资源和社会保障局
(五)考察和体检。
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。
考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后，应聘者需到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
(六)公示及录用。
体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在全国事业单位网()或白云信息网()公示3个工作日，公示期满没有异议的，我办按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
行政辅助岗(一级)应具有大学以上学历获学士以上学位，年薪为6万元，行政辅助岗(二级)应具有大专以上学历，年薪为5万元(上述年薪含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
高级专业技术岗应具有高级职称，年薪为16万元/人/年，中级专业技术岗应具有中级以上职称，年薪为12万元，初级专业技术岗应具有初级以上职称，年薪为8万元(上述年薪含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
行政复议岗待遇由双方协商确定，原则上不低于行政辅助一级岗工资待遇。
五、用工方式
聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。
六、附则
本公告及相关未尽事宜由广州市白云区人民政府办公室负责解释，咨询电话：(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)。
原标题：广州市白云区人民政府办公室2018年度政府雇员公开招聘公告
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广州市白云区人民政府办公室
2018年6月21日
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