2018-06-22 14:22:45 来源: 广州市人力资源和社会保障局
六、体能测试
1.主要测试报考人员的身体素质情况，测试项目为4×10米折返跑、纵跳摸高。体能测试成绩×40%计入总成绩。评分标准详见《广州市林业和园林绿化工程建设中心(广州市林火监测中心)编外林火监测人员体能测试评分标准》。
2.报考文秘的人员不参加体能测试。
3.体能测试时间及地点另行通知。
七、面试
1.主要测试报考人员的求职动机与拟任职位的匹配性、对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。面试成绩×60%计入总成绩。
2.为测试报考人员的实际工作能力，报考文秘的人员需参加专业技能测试。专业技能测试成绩×40%计入总成绩。
3.面试(专业技能测试)时间及地点另行通知。
八、体检
1.依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)标准，合格者由用人单位支付体检费用。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。
2.体检时间及医院另行通知。
九、公示
1.体检结束后，在广州市人力资源和社会保障局()、广州市林业和园林绿化工程建设中心(广州市林火监测中心)网站()进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，予以录用。
2.对经公示无异议的人员，按规定的程序和权限办理相关录用手续。实行试用期制度，试用期为一个月。试用期考核不合格的，取消录用资格。
十、其他有关说明
1.录用人员年均收入8.3万元(包含单位及个人承担的“五险一金”部分)。
2.录用人员免费提供岗前培训。
原标题：广州市林业和园林绿化工程建设中心(广州市林火监测中心)公开招聘编外林火监测人员公告
点击下载>>>
1.
2.
3.
广州市林业和园林绿化工程建设中心
(挂广州市林火监测中心牌子)
2018年6月22日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
