2018-06-21 11:30:23 来源: 杨凌人事人才网
三、报考程序
(一)提交报名资料
应聘人员对照招聘条件，将个人简历(含学历学位证书扫描件和其他能够证明符合报名条件的资料电子版)发送至杨凌示范区人力资源有限公司指定邮箱，由工作人员按照不低于招聘计划1:3的比例，对应聘人员提出初步筛选意见，报招聘工作领导小组审定。
(二)资格初审
资格初审采取网上审查的方式进行。杨凌示范区人力资源有限公司通知通过筛选的人员登陆杨凌人事人才网(http://www. )填报报名信息。应聘人员只能填报一个岗位，报名信息在资格初审通过后不能做任何更改。
因岗位报名人数不够规定比例不予开考时，可以改报符合报考条件的其它岗位，但不得改报不予开考和缩减招聘计划的岗位。通过资格初审人员，应自行登陆网站打印报名登记表，并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
报名时间：2018年6月21日9：00至7月5日下午16:00。
(三)打印准考证
初审通过人员登陆杨凌人事人才网自行下载打印准考证。
(四)考试
此次招聘开考比例为1:3，未达到开考比例的，将缩减相应岗位的招聘计划或调整到其他岗位参加考试。
考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩均为百分制，成绩保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6。应聘人员笔试成绩和面试成绩有一项低于60分的，不得进入下一环节。
全日制博士研究生报名的，不受招聘计划数量限制，采取面谈+考察的方式决定是否聘用。全日制硕士研究生报名的，免除笔试环节，直接参加面试，面试成绩计为总成绩。
笔试时间、地点：详见准考证
面试时间和地点另行通知。应聘人员可通过杨凌人事人才网查询本人成绩。
进入面试人员，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:3的比例，依据笔试成绩由高到低依次确定。末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试成绩及综合成绩于面试结束后3天内公布。
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