2018-06-20 11:28:48 来源: 珠海人力资源网
4.资格审查:招聘工作领导小组根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员,符合考试资格的人员,我局将采取电话、短信、邮件等方式通知。参加考试人员名单、考试通知和领取《准考证》时间及地点等事项,将于报名工作结束后5个工作日内在市民政局门户网站、珠海人力资源网、珠海市职员服务中心网站上公布,请考生主动关注。
5.注意事项:①符合条件报考人数不足3人时,不予开考;②考生领取《准考证》时,需携带报名材料原件备验。
(二)考试
采取笔试+面试的方式,主要测试考生专业知识和综合素质,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留至小数点后2位。
1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式,统一组织,主要测试应聘者医疗卫生专业知识。
笔试结束后,考卷现场封存并交组阅卷。依笔试成绩高低排序,前3名考生参加面试,不足3名时,按实际人数进行面试。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后5个工作日内在市民政局门户网站、珠海人力资源网、珠海市职员服务中心网站上公布。
――笔试时间及地点:详见《准考证》。
2.面试(满分100分)。面试采取答辩方式进行。主要测试应聘者医疗卫生专业基础知识、表达能力、统筹协调等业务素质。面试当场评分、统分,现场公布成绩。
面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,依其考试总成绩高低顺序,取第一名考生为体检及考察人选。
考试总成绩、体检及考察人员名单,于面试结束后3个工作日内在市民政局门户网站、珠海人力资源网、珠海市职员服务中心网站上公布。
面试时间及地点:详见《面试通知》。
(三)体检及考察
体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,时间另行通知,费用考生自理。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。岗位拟聘人员名单在市民政局门户网站、珠海人力资源网、珠海市职员服务中心网站上进行公示,公示时间为7个工作日。
(五)聘用
公示期满无异议的,拟录用人员报市职员服务中心备案后,办理相关手续。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话(,联系人:肖小姐;监督或投诉电话:(。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按面试合格考生考试总成绩高低排序依次递补其他考生:1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的;6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)因各种原因取消拟聘资格者,终止合同,解除聘用关系。
原标题:珠海市社会福利中心2018年公开招聘医务人员公告
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珠海市社会福利中心
2018年6月8日
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