2018广东广州市增城区环保局招聘专职环保员78人公告（4）

2018-06-15 17:51:01 来源: 广州市人力资源和社会保障局

2.岗位技能测试

辅助执法应急岗考生在面试前需参加岗位技能测试，主要实测考生驾驶手动挡小汽车水平，本项测试不定分数，只设合格、不合格等次。考核合格的可进入下一环节，不合格的取消面试资格，按笔试名次递补考核。

3.资格复审

拟面试对象将个人材料送区环保局进行复审，确实符合招考条件的列入面试人员名单。凡与招聘条件不符的，或逾期不能提供规定证明材料的，均不得参加面试，由此出现的面试人员空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。

4.面试

(1)面试时间：具体时间以网站发布通知为准。

(2)面试地点：具体地点以网站发布通知为准。

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。总成绩于面试结束后5个工作日内在广州市增城区政府门户网站()公布。

考试实行考场封闭，参加考试人员要凭身份证、准考证按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

5.考试成绩组成。招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按50%计入总成绩。辅助执法综合岗考生只参加面试，面试成绩即为总成绩，考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予招用。

(四)体检

按考试总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检，对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。