2018-06-13 13:41:22 来源: 广州市荔湾区人民政府
四、考核程序
(一)资格审核
根据应聘者提供的申请资料进行审核,符合本公告条件者将通知进行笔试。
(二)笔试
采取闭卷笔试形式,主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、文字表达方面的能力及岗位相关业务知识。
笔试时间另行通知。
(三)面试
按笔试成绩1:2进入面试。面试采取现场问答形式,测试应聘者语言表达能力、逻辑思维能力及仪容仪表。
面试时间另行通知。
(四)确定人选
根据应聘者的笔试、面试成绩,从高至低顺序选点定人选,若因审查资格不合格或其他因素,从高至低递补确定人选。
(五)体检
确定人选需自行到三甲医院进行入职体检,不指定具体医院,体检费用自理。体检不合格者根据实际需要递补,体检合格者,由街道组织进行政审。
(六)政审
由街道组织进行,政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道了解情况等方式进行,经政审合格后办理聘用手续。
五、聘用
街道将为聘用人员办理聘用的有关手续,签订公益性岗位劳动合同,本次招聘的城市管理科工作人员薪酬约3500元/月(含五险一金个人未扣减部分)、河长办专职工作人员薪酬为3500元/月(含五险一金个人未扣减部分),街道环保员薪酬为3600元/月(含五险一金个人未扣减部分),以后按街道薪酬规定逐步增加,享受相应福利。
街道办事处按规定为聘用人员办理购买社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
(联系人: 曾先生、付先生,、)
原标题:岭南街道办事处关于招聘城市管理科工作人员、河长制专职工作人员和街道环保员的公告
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荔湾区府岭南街道办事处
2017年6月12日
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