2018重庆市荣昌区总工会公开选用工会社会化工作者15人公告（3）

2.笔试科目。笔试科目为《综合知识测试》，主要测试综合基础知识和时事政治、相关政策法规、工会岗位适岗能力和计算机基础运用等知识。

3. 获奖加分。对考生获奖情况给予加分。个人获得党中央、国务院表彰的一次加3分，获得市委、市政府或国家有关部委表彰的一次加2分，获得区县党委、政府或市级有关部门表彰的一次加1分。获奖情况以获奖证书或获奖文件的原件为准，同一项工作按最高层次的获奖加分，不重复计算。个人获奖加分累计最高不得超过10分。

笔试总成绩=笔试成绩+获奖加分。

(二)面试

本次面试工作在荣昌区纪委驻区委办纪检组的全程监督下开展。面试比例(即公开选用指标与进入面试环节人数之比)为1:2。根据公开选用指标，结合面试比例，按照考生笔试总成绩从高到低的顺序依次确定进入面试环节人选。若最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。

面试具体时间、地点以《面试准考证》明确的时间、地点为准。面试人员须随带有效身份证、《面试准考证》，在规定时间内、在规定候考室集中签到、抽签。逾期不集中签到、抽签的，视为自动放弃面试资格，并不得再进入考场。

面试计分采用“体操计分法”，即：去掉面试考官组面试考官评出的一个最和一个最低分后，计算出保留得分的平均分(按四舍五入法保留两位小数)，即为该考生的面试成绩。面试成绩当场宣布，考生现场签字确认。面试结果在荣昌区人力资源和社会保障局网站、荣昌区总工会官网上公布。

考生考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算各项成绩时，按照四舍五入法保留小数点后两位小数。

七、体检

根据选用指标，按照考生考试总成绩从到低分的顺序等额确定进入体检环节人选。若最后一名考试总成绩并列，则依次按笔试成绩、面试成绩、学历和获奖层次高者优先。

体检由荣昌区总工会组织实施，荣昌区纪委驻区委办纪检组全程监督。体检参照国家有关录用普通公务员的体检标准执行。

体检的具体时间和体检集中地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，取消选用资格。

选用单位或受检人对体检结论有异议的，按规定除须当日复检、当场复检的体检项目外，对其他不合格的体检项目，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内，向荣昌区总工会提出书面复检申请，由荣昌区总工会按规定进行一次性集中复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或考生放弃体检出现缺额的，根据选用岗位的急需情况，可按考生考试总成绩从到低分等额递补一次。

八、考察和公示

考试、体检、考察等有关事宜，在荣昌区人力资源和社会保障局网站、荣昌区总工会官网上公开发布，请考生及时关注。

荣昌区总工会会同选用人员单位，对体检合格人员进行全面考察，并对考生的报名资格进行复核。考察或报名资格复核不合格的，取消选用资格。