2018-06-06 23:30:46 来源: 珠海国家高新技术产业开发区
(三)考试
考试采取直接面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分，合格线为60分，在合格线以下的不予聘用。
面试结束后，依成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例(成绩达到60分以上)确定入围对象。
考试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(四)考察。招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(五)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(六)拟聘用人员公示
经考察和体检程序，确定拟聘用人员，并在高新区网站进行公示，公示期为5个工作日。
四、办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、其他事项
(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
(三)拟聘人员因下列情形导致岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)本公告由珠海高新区国土分局招聘工作领导小组负责解释。
原标题：珠海市高新区国土分局公开招聘合同聘用人员公告
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