2018-05-28 11:00:27 来源: 重庆大渡口区人民政府
2.考试
(1)笔试：笔试考试总分值100分。笔试考试时间、地点及事项另行通知。
(2)面试：根据笔试成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选;参加考试人数比例不足1:3的，按实际人数确定参加面试人选。
(3)成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的考生，按笔试与计算机考试成绩高低顺序确定排名。
3.体检
按考试总成绩由高到低确定参加体检人员。体检标准参照机关事业单位人员录用体检标准执行。如体检不合格出现空缺时，按考试总成绩分数从高到低依次递补。
4.政审
对体检合格者其政治思想、道德品质等表现情况进行审查。因政审不合格出现空缺时，按总成绩分数从高到低依次递补。
5.公示
经政审合格的确定为拟聘人选，将在跳磴镇政府公示栏进行为期3天的公示。
6.录用
经公示无影响聘用的，由跳磴镇政府社会事务办公室办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再与镇政府签订聘用合同。聘用人员试用期3个月。试用期满，考核合格的签订聘用合同，考核不合格的不予签订聘用合同。
三、工作待遇
经笔试、面试、体检、政审、公示合格的人员，聘用到所辖社区工作，试用期3个月。聘用人员按相关规定落实报酬及社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险福利待遇，以及缴纳住房公积金，不提供住房。
四、本简章未尽事宜由跳磴镇政府社会事务办公室负责解释。
原标题：大渡口区跳磴镇政府招聘社区专职工作者简章
跳磴镇人民政府
2018年5月28日
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