2018-05-18 10:34:49 来源: 广州市荔湾区人民政府
六、综合成绩
面试、考察按百分制形式，综合成绩按面试成绩的70%和考察成绩的30%计算。综合成绩达到合格分数线(70分)的，按照招聘岗位数1：1的比例，依综合成绩高低顺序确定体检对象。应聘人员中，综合成绩都达不到合格分数线(70分)的，取消该岗位的招聘或者重新发布招聘公告。
七、 体检
体检由招聘单位通知拟聘用人员到指定的医院(广州医学院荔湾医院、荔湾区人民医院)进行体检，体检所需费用由个人承担。
经体检不合格的或取消、放弃等原因而不能应聘、录用的，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
八、 确定聘用人选
1. 考察及体检合格者，办理聘用手续。
2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期一个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用，工资待遇按照东沙街合同制职工工资福利待遇相关规定执行;经考核不合格的，不予聘用;试用期或正式聘用后放弃的，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
九、 其他
本次招聘工作由东沙街道办事处负责解释，街监察室负责监督工作。咨询电话：;监督电话：。
原标题：东沙街关于延期招聘合同制工作人员的公告
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广州市荔湾区人民政府东沙街道办事处
2018年5月18日
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