2018-05-17 18:07:36 来源: 广州市人力资源和社会保障局
(四)考察和体检
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。
考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后，应聘者需到街道指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
(五)公示及录用
体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网及机关大院公示3个工作日，公示期满没有异议的，我街按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
行政辅助岗(一级)年薪为6万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
行政辅助岗(二级)政府雇员年薪为5万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
执法辅助岗(一级)年薪为6万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
专业技术岗政府雇员年薪：初级为8万元、中级为12万元、高级为16万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
五、用工方式
聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。
六、附则
本公告由石井街道办事处负责解释。
咨询电话：
原标题：广州市白云区人民政府石井街道办事处2018年政府雇员招聘公告
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