2018贵州黔南荔波县林业局林管员10人招聘公告（3）

2018-05-05 16:50:02 来源: 荔波县林业局

七、考察

体检合格的，由县林业局组成考察组对报考人员的思想政治表现、道德品质、履职能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示，如果考察不合格出现职数空缺的，则从面试人员中按面试成绩从到低分依次递补(还需进行体检)。并列考察对象由招聘领导小组根据考察结果择优聘用。

八、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在县林业局政务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，县林业局与报考人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规签订《荔波县林管员聘用合同》(不列入编制内管理)，安排到局机关相关科室或镇(街道)林业站工作。若公示期间拟聘人员出现异议，经查实影响聘用的，取消其招聘资格。出现职数空缺的，则从面试人员中按面试成绩从到低分依次递补(还需进行体检、考察、公示)。合同实行一年一签，在合同期内，若招聘人员存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(即：在招聘试用期内被证明不符合招聘条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;被依法追究刑事责任的)。用人单位可依法解除招聘人员的劳动合同关系。

凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程，经查实考生填报信息虚假，不符合招聘条件的，取消聘用资格。

十、工资待遇及来源

聘用的林管员每人每月工资3500元(含单位及个人应缴纳的社会保险)，各年度工资标准按照州级批复的标准执行。

监督电话：。

附件：

荔波县林业局

2018年5月3日

原标题：荔波县林业局公开招聘合同制林管员工作方案

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（责任编辑：gongyong）