2018-04-24 22:40:22 来源: 广州市海珠区人民政府
(三)面试
街道成立面试考核小组对参加面试人员的职位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，满分100分。
面试时间、地点：另行通知。
面试成绩按由高到低的顺序排名，成绩前1名进入身体体检环节。
(四)体检
根据面试成绩排名，按照招聘职位1：1的比例确定进入身体体检人选(体检费用自理)，体检合格的，进入考察。如遇体检不合格者，空余名额按照面试成绩从到低分递补。
(五)组织考察
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。
四、聘用及待遇
初次与聘用人员签订劳动合同1年，其中试用期1个月，试用期工资不低于广州地区最低工资标准。聘用人员按街道有关制度进行管理，待遇6万元/人/年(含单位、个人缴付的社会保险、住房公积金等费用)。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
原标题：素社街道办事处关于公开招聘编外合同制社会救助专职工作人员的公告
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素社街道办事处
2018年4月24日
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