2018-04-10 18:59:06 来源: 金沙县人民政府门户网
五、招聘程序
(一)报考办公室工作人员岗位需进行笔试和面试。(面试、笔试成绩各100分)
(二)笔试：考生凭本人身份证原件(或公安机关出具的临时身份证件)入场考试;笔试科目为文字综合能力测试，共100分;笔试时间和地点另行通知。
(三)面试：按笔试成绩从到低分1：2的比例进入面试;面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点另行通知。
(四)综合成绩计算：笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩。
(五)考察：按1：1的比例进行考察，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法等情况、若发现存在不符合聘用条件情形的，不予聘用，顺位递补。
(六)聘用：根据综合成绩、考察情况确定拟聘用人选，按规定程序报批聘用。聘用人员试用期一个月，试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》逐年签订劳动合同。
原标题：金沙县岩孔街道办事处2018年临时工作人员招聘公告<第一号>
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