2018-03-22 10:41:53 来源: 玉溪人才网
六、聘用及人员管理
(一)用工方式：劳务派遣方式
(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。
(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司对派遣员工进行劳动关系管理。
七、薪酬待遇及工作时间
(一)薪酬待遇：3000元/人/月。包含：工资待遇为2500元/人/月(包括基本工资、社保五险单位及个人应缴纳部份，大病保险，劳务派遣费用)和每月绩效工资为500元/人/月(每月底用工单位对派遣人员进行考评，考评为合格即发放)。
(二)工作时间：按照用工单位工作时间执行。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司
2018年3月21日
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