2018-01-16 13:47:18 来源: 黄埔区、广州开发区政府门户网站
(四)资格复审
复审对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1：1的比例从到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高至低排序)。
考生携带本人居民身份证、户口本、学历证书及学历鉴定、计生证明材料等有关资料原件及复印件各一份参加资格复审，已婚者须同时提交计划生育证明原件及复印件。
未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补。
(五)体检
体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由黄埔区残联办公室组织统一体检。
如出现体检不合格或本人放弃录用等情况的，则按入围总成绩由到低分依次递补。
(六)确定人选
经体检合格者，按照考试、组织考察的成绩总和由高到低的排名次序确定拟聘人选。
(七)公示
拟聘用人选向社会公示3个工作日。
(八)试用与聘用
拟聘用人员试用期一个月，合格后签订劳动合同。
五、工资待遇
(一)参照广州市黄埔区人社局编外聘用人员工资标准执行。
(二)按国家规定购买五险一金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
六、附则
本公告若有不尽事宜，最终解释权归黄埔区残疾人联合会所有。
原标题：广州市黄埔区残疾人联合会公开招聘编外年审工作人员公告
点击下载>>>
广州市黄埔区残疾人联合会
2018年1月15日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
