2018-01-10 15:26:26 来源: 海珠区人民政府
(四)面试
1、根据资格审核结果，按招聘人数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
2、采用结构化面试，主要测试应聘人员语言表达、沟通协调、举止仪表等方面的综合能力。
3、考试总成绩=笔试×40%+面试×60%。
(五)体检
1、考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检对象。若考生考试总成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定录取名单;若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察程序，并根据考察结果择优录取。
2、体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用自理。
3、体检不合格或者放弃体检的，依次递补体检人选。
(六)考察
1、体检合格的考生确定为拟聘用考察对象。
2、考察工作参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发2010]276号)规定执行，同时对考察对象的录用资格进行复核。考察不合格或资格不符合的，不予聘用，依次递补考察人选。
(七)确定录用
根据个人综合条件，面试、体检结果确定录用人员。办理相关手续，试用期满，按政策规定签订劳动合同。
聘用人员的福利待遇7.5万/年左右(含单位给付五险一金部分等)。
四、注意事项
1、考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的，将取消考试、体检资格。
2、应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。
3、资格审核须携带由广东省教育厅学历认证中心出具学历鉴定，未有学历鉴定的考生请提前办理。
4、本次考试不收取任何费用。
本公告由海珠区赤岗街道党政办负责解释。
原标题：2018年海珠区赤岗街道招聘党建工作人员公告
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海珠区赤岗街道办事处
2018年1月10日
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