2017-12-19 14:28:42 来源: 重庆仲裁委员会
(三)考试
考试分为写作能力测试和面试。
写作能力测试于2018年1月6日(星期六)上午进行，在规定时间内写一篇文章，主要考查应聘者文字表达能力。
面试于2018年1月7日(星期日)进行，根据写作能力测试成绩，分岗位从到低分按照1︰3的比例依次确定面试人选。面试参照公务员考试中的结构化面试进行。
(四)体检
应聘者总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据所报岗位考生总成绩由到低分按照1：1的比例依次确定体检人选，于2018年1月8日(星期一)到指定医院参加体检。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行，体检费用由本办承担。
(五)考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。
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